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吉利煥新企業(yè)文化 為發(fā)展注入新的活力與元氣

廠商供稿

  2024年是吉利創(chuàng)業(yè)38周年。面對行業(yè)巨變的時代背景,吉利控股發(fā)布了《臺州宣言》,標(biāo)志著邁入戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型新階段。與此同時,《吉利文化綱要》煥新發(fā)布,為吉利未來的發(fā)展注入新的活力與元氣。

吉利煥新企業(yè)文化 為發(fā)展注入新的活力與元氣

  這份文化綱要,一方面是對吉利38年發(fā)展歷程的經(jīng)驗總結(jié),提煉出關(guān)鍵時刻吉利人致勝的“法寶”,沉淀出獨特的方法論;另一方面,是吉利緊跟時代步伐,應(yīng)對外部政治、經(jīng)濟、技術(shù)、環(huán)境等變化的調(diào)整舉措。新的文化綱要確保吉利文化既能適應(yīng)當(dāng)前的組織需求,又能支撐未來的長遠發(fā)展,成為所有吉利同路人共同的指導(dǎo)思想與行動準(zhǔn)則。

  《吉利文化綱要》包涵企業(yè)使命、愿景、核心價值觀、經(jīng)營管理方針、工作文化等,以下為綱要摘要。

  使命:讓世界充滿吉利

  “讓世界充滿吉利”是吉利對于世界發(fā)展美好遠景的描繪,是吉利人共同追逐的遠大理想與共同創(chuàng)造的未來藍圖。

  “吉利”有兩層含義:

  第一層意義:吉利的產(chǎn)品、生態(tài)、品牌充滿世界。

  第二層意義:承擔(dān)社會責(zé)任,為世界可持續(xù)發(fā)展作貢獻。向全世界傳播真、善、美的共同價值,為客戶、員工、合作伙伴帶來吉祥美好和順利快樂。在美美與共、天下大同中實現(xiàn)發(fā)展。

  愿景:引領(lǐng)綠色智能通行生態(tài)

  通行無阻是人類的夢想,從馬車到電車,從地面到太空,從人流、物流到信息流、能量流,“天地交而萬物通也”??萍及l(fā)展催生變革,開放協(xié)同繁榮生態(tài),夢想正在照進現(xiàn)實。

  吉利將致力于以創(chuàng)新的綠色智能科技,提供“可油可電可醇”的卓越產(chǎn)品與靈活能源服務(wù),推進“安全放心、普惠平權(quán)”的智能出行與運輸解決方案,引領(lǐng)“綠色低碳、智能共享、乘商互聯(lián)、天地一體”的通行生態(tài),一切為了用戶,共創(chuàng)未來,逐夢前行。

  核心價值觀:用戶至上、戰(zhàn)略引領(lǐng)、元動力保障

  用戶至上

  用戶是企業(yè)生存的根本,失去了用戶,企業(yè)就失去了生命力。企業(yè)的一切努力都是為了爭取用戶的支持和信任。用戶就是企業(yè)的上帝,用戶就是企業(yè)的生命線。將用戶至上融入每一個吉利人的靈魂,成為每一個吉利人的思想自覺,行動自覺,才能把企業(yè)組織行為轉(zhuǎn)化為用戶至上的能力,建立用戶信任。

  戰(zhàn)略引領(lǐng)

  企業(yè)戰(zhàn)略就是企業(yè)的商業(yè)計劃。管理層必須實事求是,因地制宜,時刻保持危機感,與市場變化相協(xié)調(diào),盡最大可能地研究、尋找和制定最佳商業(yè)計劃。我們必須重視戰(zhàn)略管理,確保企業(yè)走在正確的發(fā)展軌道上。吉利的每一位員工,必須知道自己在干什么,在執(zhí)行什么樣的商業(yè)計劃,必須知道公司正在發(fā)生什么,正在推進什么樣的戰(zhàn)略方向。公司戰(zhàn)略關(guān)系到每一位員工的切身利益,只有正確的戰(zhàn)略才能引領(lǐng)企業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展。

  元動力保障

  元動力的“元”是元氣的“元”,是企業(yè)競爭力的核心保障元素。全體員工的心凝聚在一起形成企業(yè)的元氣,自帶元氣的企業(yè)是有活力的生命體,元氣越旺盛,企業(yè)的生命力就越頑強。凝聚員工的心,理順員工的氣,發(fā)揮員工的積極性、主動性、創(chuàng)造力是企業(yè)元動力保障的關(guān)鍵內(nèi)容。只有元氣旺盛,企業(yè)才能積極向上健康發(fā)展,才能對用戶負責(zé),才有能力兌現(xiàn)用戶至上的核心價值觀承諾。

  綜上所述,用戶至上、戰(zhàn)略引領(lǐng)、元動力保障是構(gòu)成吉利核心價值觀體系的三要素。用戶至上需要正確的戰(zhàn)略指引,只有正確的戰(zhàn)略指引才能保證企業(yè)對用戶至上承諾的兌現(xiàn);員工是執(zhí)行落實戰(zhàn)略計劃的核心力量,是企業(yè)戰(zhàn)略商業(yè)化落地的具體操作者、執(zhí)行人。因此,元動力保障是落實企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)鍵要素,是兌現(xiàn)用戶至上承諾不可或缺的重要能力組成部分。

責(zé)任編輯:張宇星

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